Od poprzedniego artykułu z tej serii minęło już dobre półtora roku. Ten ukazać miał się zdecydowanie szybciej, jednak niefortunny splot wydarzeń i różnych planów skutecznie to spowolnił. Dodatkowo w tym roku podatkowo i inflacyjnie zadziało się wiele – tak wiele, że kilkukrotnie zastanawiałam się czy publikowanie tekstu opartego o ankiety z początku tego roku (dane skończyliśmy zbierać w marcu) ma sens.

Po dłuższym rozmyślaniu pomyślałam jednak „czemu nie?”. Być może trochę się już od tego czasu w polskich firmach zmieniło, z drugiej jednak strony na próżno szukać w sieci bardziej aktualnych danych od tych. Z pewnością są one też bardziej zgodne z rzeczywistością niż te, które znaleźć możecie w zeszłorocznym zestawieniu (szczególnie, że na początku roku mieliśmy podatkową rewolucję).

Tekst ten będzie początkiem mini cyklu – dzisiaj przyjrzymy się zarobkom projektantów na etacie, a w kolejnych wynikom finansowym osób prowadzących własną działalność i stawkom za projekty graficzne ogólnie. Wszystkie teksty powinny ukazać się jeszcze w tym roku – tak, abyście mogli z nich skorzystać planując działania na przyszły rok. Mam nadzieję, że te teksty będą dla Was pozytywną motywacją do tego, aby coś zmienić w swoim zawodowym życiu.

W tym roku w naszej ankiecie wzięły udział 604 osoby spośród których 361 pracuje na etat, w formie B2B lub na podstawie umowy zlecenie. To właśnie na podstawie ich odpowiedzi powstał dzisiejszy tekst.

Z tego tekstu dowiesz się:

• Ile średnio zarabiają graficy komputerowi
• Jak forma zatrudnienia wpływa na wysokość pensji projektantów graficznych
• Czy wielkość firmy ma znaczenie w przewidywanym wynagrodzeniu grafika
• Jak rozkłada się wynagrodzenie w firmach, które oferują różne stanowiska dla projektantów
• Jak zmienia się wynagrodzenie w stosunku do wielkości miasta
• Jak wiek wpływa na wynagrodzenie grafika na etacie

W sekcji na temat pracy na etacie zadaliśmy pytania nie tylko osobom pracującym na umowę o pracę, ale także tym, którzy korzystają z bardzo popularnych umów B2B (kontrakt przy równoczesnym posiadaniu własnej działalności) oraz zdecydowanie mniej popularnej wśród ankietowanych umowy zlecenie. Wszystkim osobom zadaliśmy dokładnie te same pytania, za punkt odniesienia wzięliśmy zarobki netto rozumiane w przypadku B2B i umowy zlecenie jako dochód na rękę po odliczeniu wszystkich kosztów, ZUSu i innych podatków.

Zdaję sobie sprawę, że nie jest to porównanie 1:1 ze względu na dodatkowe (także niematerialne) korzyści przy umowie o pracę, mimo wszystko wiem, że takie są realia współczesnego rynku pracy i z dokładnie takim porównaniem na pewno muszą mierzyć się projektanci zmieniający formę wykonywania pracy czy szukający nowej pracy.

Ile zarabia grafik komputerowy na etacie?

Zarobki projektantów graficznych wzrosły w porównaniu do tych, które publikowaliśmy w poprzedniej ankiecie. To świetna wiadomość – szczególnie w świetle obecnej sytuacji na świecie.

Jak to wygląda w praktyce? Wciąż zdecydowana większość projektantów zarabia od 2700 do 5499 zł netto na rękę. W porównaniu do poprzedniej ankiety dość znacząco wzrosły jednak udziały dwóch wyższych przedziałów – 11% ankietowanych grafików zarabia od 5500 – 6499 zł (w zeszłym roku było to 7%), 11% ankietowanych zarabia 6500 – 8499 zł na rękę (w zeszłym roku było to jedynie 6%).

To co cieszy to fakt, że naprawdę niewiele projektantów spośród tych, którzy wypełnili naszą ankietę zarabia mniej niż 2700 zł – jeśli jesteś tą osobą – koniecznie spróbuj zawalczyć o podwyżkę.

Zarobki a forma zatrudnienia

Jak wynika z naszej ankiety, rodzaj czy mówiąc dokładniej forma zatrudnienia wpływa na zarobki jakie osiąga projektant. Jest to różnica, która była „do przewidzenia” ze względu na duże zobowiązania podatkowe jakimi obciążona jest umowa o pracę.

Osoby pracujące na umowę o pracę najczęściej zarabiają od 2700 – 3499 zł netto. Dość duży odsetek z nich (23%) zarabia od 4500 do 5499 zł netto. W dalszych przedziałach kwot możemy natomiast zobaczyć trend spadający, pensją w zakresie 5500 – 6499 zł pochwalić się może jedynie 7% ankietowanych, a tą z przedziału 6500 – 8499 – 8%. Nikt z „etatowców” na umowie o pracę, którzy wypełnili naszą ankietę nie zarabia więcej niż 10 000 zł.

Sprawa ma się inaczej w przypadku projektantów pracujących w ramach kontraktu B2B. W tym wypadku rozkład procentowy zarobków jest dość równomiernie rozłożony w zakresie od 4500 zł netto do 8499 zł netto. Dodatkowo aż 13% grafików, którzy wypełnili naszą ankietę może pochwalić się pensją wyższą niż 10 000 zł na rękę.

Zarobki osób pracujących na umowę zlecenie plasują się mniej więcej pośrodku, największa ilość projektantów zarabia od 2700 do 6499 zł netto.

Zarobki projektanta graficznego a wielkość firmy

Jak się okazuje, bardzo duży wpływ na wysokość wynagrodzenia ma wielkość firmy, w której się pracuje. Najlepiej zarabiają pracownicy tych, które zatrudniają od 50 do 200 osób. To w nich najczęściej projektanci zarabiają więcej niż 6500 zł na rękę.

Nieco gorzej, ale wciąż całkiem dobrze płacą w bardzo dużych firmach (zatrudniających więcej niż 200 osób). Najgorzej wypadają małe działalności (od 1-15 pracowników), tam graficy najczęściej zarabiają mniej niż 4500 zł, a aż 42% z nich mniej niż 3500 zł.  

Zarobki grafików na różnych stanowiskach 

Jak można się spodziewać, rodzaj stanowiska na jakim zatrudniony jest projektant także wpływa na wysokość jego wynagrodzenia. Najwięcej zarabiają oczywiście osoby na stanowisku seniorskim, wynagrodzenie 11% z nich, to więcej niż 10 000 zł.

Co ciekawe, zarobki projektantów pracujących w firmach nieposiadających takiego podziału plasują się gdzieś pomiędzy zarobkami juniora a regulara. To dość przykra informacja, bo zazwyczaj właśnie w takich firmach zakres pracy i wymagań stawianych przed projektantem (a w tym wypadku zazwyczaj oficjalnie grafikiem) jest zdecydowanie szerszy – nie mamy w tym wypadku wąskich specjalizacji, a raczej osoby, które zajmują się w firmie wszystkim - często od grafiki po marketing, a nawet prosty copywriting.

Zarobki z podziałem na wielkość miasta

Nie jest tajemnicą, że w większych miastach zarabia się zdecydowanie lepiej. Nie bez powodu setki studentów i aspirujących projektantów wyjeżdżają z mniejszych miejscowości szukając szczęścia zawodowego w Warszawie czy Wrocławiu. Do takich wniosków doszliśmy także analizując Wasze odpowiedzi z ankiety.

W małych miastach – poniżej 50 000 mieszkańców (to między innymi Kalisz, Słupsk, Inowrocław, Lubin, Przemyśl czy Piotrków Trybunalski) zarabia się najgorzej. To tutaj przeważają zarobki poniżej 3500 zł na rękę.

Co ciekawe, pojawia się tutaj też sporo osób, które zarabiają zdecydowanie więcej – dochody powyżej 6500 zł osiąga 19% ankietowanych z małych miast. W tym wypadku może to jednak świadczyć także o tym, że mamy do czynienia z osobami, które mieszkają w mniejszych miejscowościach położonych w okolicy dużych miast.

W małych miastach niestety ciężko o duże firmy, które świetnie płacą.

Nieco lepiej sytuacja wygląda w miastach w których mieszka od 50 000 do 500 000 mieszkańców (między innymi Bydgoszcz, Lublin, Białystok, Katowice).

Graficy zarabiają tam pomiędzy 2700 a 5499 zł na rękę, najczęściej pojawiającym się przedziałem jest jednak od 3500 do 4499 zł. Żadna z ankietowanych przez nas osób nie zarabia na etacie grafika więcej niż 10 000 zł.

Im o większym mieście mowa, tym zarobki osób pracujących tam są wyższe. W miastach powyżej 500 000 mieszkańców (Kraków, Łódź, Wrocław, Poznań, Trójmiasto) projektanci najczęściej zarabiają na etacie od 4500 do 5499 zł. 7% ankietowanych zarabia więcej niż 8500 zł miesięcznie.

Bez zaskoczenia - najlepiej sytuacja wygląda w Warszawie. Co prawda podobnie jak w mniejszych miastach wciąż najczęściej zarabia się tam od 4500 do 5499 zł, to zdecydowanie częściej uzyskać można także pensję z wyższych przedziałów. 20% może pochwalić się wypłatą na poziomie 6500 – 8499 zł, a aż 8% zarabia więcej niż 10 000 zł. 

Porównując wartości dla poszczególnych miast warto jednak pamiętać o różnicy w koszcie życia w danym miejscu. Dla porównania – koszt metra kwadratowego mieszkania w Warszawie jest niemal dwa razy wyższy niż metr kwadratowy mieszkania w Bydgoszczy. Ceny te przekładają się także w naturalny sposób na koszt wynajmu.

Zarobki a wiek

Zarobki projektantów w widoczny sposób powiązane są z ich wiekiem. Im niżej patrzymy na osi wysokości zarobków, tym większy udział młodszych projektantów, a mniejszy tych, którzy mają za sobą więcej lat praktyki. Im starszy projektant, tym większa szansa na wyższe zarobki.

A jak na tym tle plasuje się Wasze wynagrodzenie? Jesteście zadowoleni czy czas uderzyć do szefa o podwyżkę?