Po dłuższej przerwie wracam z analizą wyników ankiety, którą przeprowadziliśmy pod koniec zeszłego roku. Dziś przyjrzymy się zarobkom projektantów na etacie, a później przeanalizujemy wyniki finansowe osób prowadzących własny biznes i stawki za konkretne projekty graficzne.
W tym roku w naszym badaniu uczestniczyło 648 osoby, z czego 323 pracuje na etacie, w formie B2B lub na podstawie umowy zlecenia. Ten artykuł powstał na podstawie ich odpowiedzi.
Z tego artykułu dowiesz się:
- Ile zarabiają graficy komputerowi.
- Jak rodzaj umowy wpływa na pensję projektantów graficznych.
- Czy wielkość firmy ma wpływ na przewidywane wynagrodzenie grafika.
- Jakie są zarobki w firmach oferujących różne stanowiska dla projektantów.
- Jaki jest wpływ wieku na wynagrodzenie grafika na etacie.
W sekcji dotyczącej pracy na etacie zwróciliśmy się nie tylko do osób z umową o pracę, ale także do tych, którzy pracują na popularnych umowach B2B (kontrakt przy jednoczesnym prowadzeniu własnej działalności) oraz do tych, którzy pracują na umowie zlecenie. Wszystkim zadaliśmy te same pytania, a jako punkt odniesienia wzięliśmy zarobki netto, rozumiane w przypadku B2B i umowy zlecenia jako dochód na rękę po odliczeniu wszystkich kosztów, ZUS-u i podatków.
Jestem świadoma, że to porównanie nie jest idealne z powodu dodatkowych korzyści (również niematerialnych) wynikających z umowy o pracę. Czy się nam to podoba czy nie, takie są realia współczesnego rynku pracy i z takim porównaniem z pewnością muszą zmierzyć się projektanci zmieniający formę pracy czy szukający nowego miejsca pracy.
Zaczynamy?
Wynagrodzenie grafika na etacie
Zarobki projektantów graficznych pracujących na etacie w porównaniu do poprzedniej ankiety wzrosły. To bardzo dobra wiadomość - szczególnie w świetle szalejącej do niedawna inflacji i ogólnego wzrostu zarobków w innych branżach. Pomimo wzrostu, wynagrodzenia grafików wciąż są mocno zróżnicowane.
Najwięcej osób (27%) zarabia w przedziale 4 500 - 5 499 zł miesięcznie, co powinno nas cieszyć, ponieważ przy okazji poprzedniej ankiety takimi zarobkami mogło pochwalić się tylko 22% ankietowanych.
Na duży plus warto wziąć także fakt, że praktycznie zniknęły nam z listy dwa najniższe progi (poniżej 2000 i od 2000 do 3499 zł) - ilość osób mająca dochody w tym przedziale była tak mała (2 osoby), że postanowiłam połączyć je z progiem 3500 zł.
Mocno wzrósł także odsetek tych twórców, którzy zarabiają więcej niż 8500 zł na rękę (17% obecnie vs 7% w poprzedniej ankiecie).
Wynagrodzenie grafika a forma zatrudnienia
Graficy pracujący na klasycznym etacie najczęściej (31%) zarabiają pomiędzy 4 500, a 5 499 zł miesięcznie. Patrząc na dalsze przedziały zarobków widać zdecydowaną tendencję spadkową osiągającą przy zakresie powyżej 10 000 zł jedynie 2%.
Sytuacja dość mocno zmienia się przy okazji umów na zasadzie kontraktu. Osoby pracujące na umowie B2B dla jednej firmy zdecydowanie częściej niż inni zarabiają powyżej 10 000 zł miesięcznie (aż 35%), co jest także najczęściej występującym zakresem wśród tej grupy osób. To świetna wiadomość dla tych z Was, którzy cenią kwestie finansowe wyżej niż bezpieczeństwo klasycznej umowy o pracę.
Umowa zlecenie, jako forma popularnej “umowy śmieciowej” wciąż zarezerwowana jest raczej dla pracodawców, którzy nie płacą zbyt dobrze. Sporo, bo aż 27% ankietowanych zarabia przy tej formie zatrudnienia mniej niż 3500 zł na rękę. 48% projektantów pracujących na umowę zlecenie ma natomiast zarobki w przedziale 4 500 - 5 499 zł.
Wynagrodzenie grafika, a wielkość firmy
Analizując wyniki z podziałem na wielkość firmy można wyraźnie zauważyć tendencje, które są dość spójne z tym, co wiemy o branży projektowej w Polsce.
W firmach małych zatrudniających 1-15 pracowników największy odsetek grafików (32%) zarabia między 3500 a 4499 zł miesięcznie. Niewielu z nich, bo jedynie 3% może liczyć na zarobki powyżej 10 000 zł.
W firmach zatrudniających od 16 do 50 pracowników tendencja jest podobna, jednak przesunięta nieco w stronę wyższych stawek. Tam również największa ilość, bo 28% ankietowanych zarabia między 3500 a 4499 zł, a 6% może liczyć na wynagrodzenia wyższe niż 10 000 zł netto na rękę.
Zdecydowanie najlepiej zarabia się w firmach zatrudniających od 50 do 200 pracowników. Najwięcej projektantów (23%) zarabia w nich od 6500 do 8499 zł, a aż 18% może oczekiwać wynagrodzenia na poziomie wyższym niż 10 000 zł.
W bardzo dużych firmach (powyżej 200 pracowników) nie jest już tak różowo. 31% ankietowanych zarabia w nich od 4 500 do 5 499 zł.
Jak widać, niestety w małych studiach, które często realizują projekty z których możemy być dumni, wcale nie zarobimy najwięcej. Jeśli wysokie zarobki są tym czego szukacie, prawdopodobnie znajdziecie je w większych korporacjach, jako projektanci inhouse.
Wynagrodzenie grafika, a stanowisko
Jak można się było domyślić, duży wpływ na zarobki ma także stanowisko jakie zajmujemy w firmie.
Wśród osób na stanowisku juniorskim zdecydowana większość (44%) zarabia od 3500 do 4499 zł, przy czym aż 25% z nich otrzymuje wynagrodzenie niższe niż 3500 zł na rękę.
Wśród „regularów” najczęściej zarabia się w granicy 4500 - 5499 zł (32%) i bardzo rzadko (tylko w 6% przypadków) liczyć można na wynagrodzenie na poziomie wyższym niż 8500 zł.
Seniorzy zarabiają za to zdecydowanie lepiej. Większość z nich (58%) zarabia więcej niż 6500 zł. W naszej ankiecie nie było żadnego, który otrzymywał by wynagrodzenie niższe niż 3500 zł na rękę.
W branży najlepiej wiedzie się art directorom. To oni (w aż 43% przypadków) zarabiają ponad 10 000 zł.
W firmach w których nie stosuje się podziału na tego typu stanowiska największa część (28%) ankietowanych zarabia od 4500 do 5499 zł.
Wynagrodzenie grafika, a wiek
W grupie wiekowej 19-25 lat najwięcej grafików (38%) zarabia między 4500 a 5499 zł. Dla osób w wieku 26-35 lat również dominują wynagrodzenia w przedziale 4500 - 5499 zł (27%), ale znaczna liczba (19%) zarabia więcej, bo między 6 500 a 8 499 zł. W grupie powyżej 36 lat wynagrodzenia są bardziej zróżnicowane, z największym odsetkiem (19%) zarabiających w przedziałach 4 500 - 5 499 zł oraz 6 500 - 8 499 zł, a 14% z nich zarabia powyżej 10 000 zł.
Jak widać na podstawie powyższych danych - doświadczenie zawodowe przychodzące z wiekiem znacząco wpływa na zarobki i daje perspektywę ich zwiększania.
Wynagrodzenie grafika, a wielkość miasta
W małych miejscowościach - poniżej 50 000 mieszkańców - zarobki są dość równo rozłożone pomiędzy dostępne zakresy. Zdecydowana większość - bo 23% osób zarabia w przedziałach od 3500 do 4499 zł i od 4500 do 5499 zł. W przypadku małych miejscowości zaskakiwać może dość duży udział zarobków powyżej 10 000 zł - aż 17%.
Zarobki w małych miastach - powyżej 50 000 mieszkańców, ale mniejszych niż 500 000 mieszkańców (w tym Szczecin, Bydgoszcz, Lublin, Białystok, Katowice) nie wyglądają specjalnie optymistycznie - szczególnie dla osób, które chciałyby zarabiać więcej niż 8500 zł na rękę. Zdecydowana większość projektantów zarabia tam w granicach 4500 - 5499 zł (32%) oraz 3500 - 4499 zł (28%).
Duże miasta zdecydowanie są miejscem gdzie powinny pracy szukać osoby ambitniejsze i marzące o większych zarobkach. Wciąż najwięcej - bo 25% projektantów zarabia tam w granicy 4 500 - 5 499 zł, jednak także tam spory odsetek osób (14%) zarabia więcej niż 10 000 zł.
Wynagrodzeniom w Warszawie zdecydowanie bliżej do najwyższych stawek. Największy odsetek projektantów (28%) zarabia tam w granicy 5 500 - 6 499 zł. Całkiem sporo, bo aż 27% może liczyć na wynagrodzenie w przedziale 6 500 - 8 499 zł.
A jak na tym tle plasuje się Wasze wynagrodzenie? Jesteście zadowoleni czy czas uderzyć do szefa o podwyżkę?
