Na rynku pracy można dostrzec duży popyt na specjalistów z zakresu UX. Na szybkie zdobycie posady mogą liczyć między innymi UX Designerzy. Osoby na tym stanowisku zajmują się projektowaniem doświadczeń odbiorcy, dbając o zwiększenie użyteczności danego produktu, takiego jak aplikacja mobilna czy gra.
Poszczególni pracodawcy oferują kandydatom zróżnicowane wynagrodzenie, a jego wysokość wpływa kilka czynników. Między innymi będzie to forma zatrudnienia, zakres obowiązków oraz stopień doświadczenia.
Junior UX Designer - wynagrodzenie
W zawodzie UX Designer zarobki na poziomie juniorskim zaczynają się od 5000 zł brutto, a kończą na 6500 zł brutto w przypadku standardowej umowy o pracę. Warto podkreślić, że tak jak w przypadku wielu innych zawodów związanych z IT, również UX Designerzy bardzo często są zatrudnieni na umowę B2B. Wówczas ich pensja nieco różni się od tej oferowanej na podstawie umowy o pracę.
W przypadku stanowiska juniora średnia zarobków w ramach B2B wynosi od 6000 do 8000 zł netto. Zapotrzebowanie na UX Designerów wciąż jest bardzo duże, co pozwala zdobyć pracę osobom z niewielkim doświadczeniem zawodowym. Należy jednak wspomnieć o niemałej konkurencji na to stanowisko, na co wpływa stosunkowo niski próg wejścia. Jeśli zaś chodzi o wymagania potencjalnych pracodawców, najczęściej wspominają oni o doświadczeniu w projektowaniu interfejsów lub stron internetowych.
Ważna jest także dobra znajomość języka angielskiego.
Zarobki Mid UX Designer
Potencjalni kandydaci na stanowisko Mid UX Designer mogą liczyć na zarobki mieszczące się w granicach 6500 – 10 000 zł brutto, jeśli podpiszą standardową umowę o pracę.
Sytuacja wygląda nieco inaczej, w przypadku umowy B2B. Wówczas wynagrodzenie będzie znacznie wyższe – zaczyna się od 7500 zł netto, a najczęściej kończy na 12 500 zł netto.
Pracodawcy poszukujący Mid UX Designerów najczęściej wymagają znajomości takich technologii, jak .NET Core, React, TypeScript, Figma, Angular czy GitLab. Liczy się także umiejętność przeprowadzania tak zwanych testów użyteczności oraz analizy danych.
Warto podkreślić, że obecnie w ogłoszeniach dominuje tryb pracy zdalny oraz hybrydowy. To znacznie ułatwia zdobycie posady, nawet jeśli siedziba firmy znajduje się poza granicami Twojego miejsca zamieszkania.
Wysokość pensji na stanowisku Senior UX Designer
W przypadku Senior UX Designera wysokość pensji na umowie o pracę nie przekracza 15 500 zł brutto. Z kolei wynagrodzenie miesięczne przy tej formie zatrudnienia nie będzie niższe niż 9500 zł brutto.
Inne stawki obowiązują, gdy został zawarty kontrakt B2B. Wówczas miesięczne wynagrodzenie mieści się w granicach od 10 000 do 18 000 zł netto. Na najwyższe zarobki mogą liczyć przede wszystkim kandydaci o bogatym portfolio, którzy jednocześnie mają zaawansowane umiejętności graficzne.
Wśród kluczowych wymagań na to stanowisko warto wspomnieć o biegłej obsłudze narzędzi przydatnych do projektowania i prototypowania, takich jak na przykład Zeplin, inVision czy Figma. Dla pracodawców ważne jest także odpowiednie doświadczenie w zakresie sporządzania dokumentacji projektowej oraz zarządzania zespołem UX. Warto nieco bliżej przyjrzeć się poszczególnym ofertom pod kątem dodatkowym benefitów, które często stanowią atut ogłoszenia.
Obecnie w wielu ofertach pracy można znaleźć informację o gwarantowanych korzyściach pozapłacowych. Najczęściej są to darmowe szkolenia, dostęp do prywatnej opieki medycznej czy możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń.
Podsumowanie
Na zarobki IT wpływa przede wszystkim stopień doświadczenia danego kandydata i to, czy spełnia on wymagania pracodawcy. Warto też dodać, że wśród ogłoszeń dedykowanych UX Designerom dominują oferty pochodzące z większych aglomeracji, takich jak Warszawa.
Warto podkreślić, że praca jest dostępna również poza granicami kraju, w tym między innymi w Niemczech. Takie zatrudnienie zazwyczaj wiąże się z wyższymi stawkami - nierzadko można liczyć nawet na 23 000 zł miesięcznie w przypadku współpracy w ramach kontraktu B2B.
